คุณหรือเพื่อนร่วมงานเคยถูกมองในแง่ลบในที่ทำงานหรือไม่ ไม่ว่าจะเกิดจากเพศ อายุ เชื้อชาติ หรือชาติพันธุ์ของคุณหรือไม่? ฉลากอาจเป็นเรื่องธรรมดาเพราะเราใช้มันเองในชีวิตประจำวัน แต่ก็ห่างไกลจากอันตรายได้เช่นกัน ป้ายกำกับสื่อถึงการตัดสินคุณค่าและใช้เพื่อควบคุมพฤติกรรมของคนที่นำไปใช้
คำอธิบายเกี่ยวกับการติดฉลากของฉันดึงมาจากการวิจัย รวมถึงตัวฉันเองด้วย ฉันเป็นหัวหน้าโครงการวิจัยเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมทางเพศและความเป็นผู้นำในองค์กรที่มหาวิทยาลัยคอนคอร์เดีย งานวิจัย
ของฉันเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติในชีวิตประจำวันเช่น การติดฉลากวิธี
การเกิดขึ้นและสิ่งที่พวกเขาทำ เพื่อให้เข้าใจป้ายกำกับ เราต้องดูว่าเรามีปฏิสัมพันธ์กับโลกรอบตัวเราอย่างไร เราเข้าใจโลกนี้โดยใช้ทางลัดทางจิตที่ช่วยให้เราสามารถประหยัดทรัพยากรทางจิตของเราได้ ทางลัดวาดตามหมวดหมู่ ; หมวดหมู่ที่เด่นชัดที่สุดประเภทหนึ่งคือเพศ
เราจัดหมวดหมู่ผู้คนรอบตัวเราตามประเภทเพศในทันทีและเป็นธรรมชาติ โดยอาศัยข้อมูลที่สะสมมาตลอดชีวิตของเรา แน่นอนว่าหมวดหมู่มีมากกว่าเพศและยังรวมถึงเชื้อชาติ อายุ ชาติพันธุ์ และอื่นๆ
เมื่อเรากำหนดบุคคลตามหมวดหมู่เพศ เราจะประเมินพวกเขาในบทบาทของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งว่าบทบาทเหล่านี้สอดคล้องกับหมวดหมู่เพศหรือไม่ ในระหว่างขั้นตอนการประเมินนี้ เราได้ใช้บรรทัดฐานทางสังคมเกี่ยวกับผู้หญิงและผู้ชาย พวกเขาเป็นใครและทำอะไร บรรทัดฐานทางสังคมในปัจจุบันยังคงมองผู้ชายและผู้หญิงแตกต่างกัน : ผู้หญิงถูกคาดหวังให้ปฏิบัติตัวร่วมกันและดูแลผู้อื่น ผู้ชายถูกคาดหวังให้เป็นตัวแทนและยืนยันตัวเอง
ผลที่ตามมา เมื่อเรากำหนดบุคคลให้อยู่ในประเภทผู้หญิง เรามีแนวโน้มที่จะเห็นเธอในบทบาทการดูแลมากกว่าบทบาทตัวแทนเช่นผู้นำ ความเชื่อของเรามีอคติทางเพศ ถ้าเธอเป็นผู้ชาย เราคงให้บทบาทของเธอแตกต่างออกไป
เมื่อเราเห็นผู้อื่นมีพฤติกรรมที่เบี่ยงเบนไปจากบทบาทที่เกี่ยวข้องกับหมวดหมู่เพศของพวกเขา เรามักจะจับฉลากที่ระบุถึงความเบี่ยงเบนนี้ เช่น สมมุติว่าเราเห็นผู้หญิงคนหนึ่งที่กล้าแสดงออก เนื่องจากเราจัดประเภทเธอเป็นผู้หญิง เราจึงคาดหวังให้เธอดูแลเอาใจใส่ เราเห็นพฤติกรรมที่แน่วแน่ของเธอว่าเป็นการเบี่ยงเบนจากพฤติกรรมการดูแลเอาใจใส่นี้ จากนั้นเราอาจวาดบนฉลากที่ระบุและกำหนดความเบี่ยงเบนนี้
ผู้นำสตรีที่ฉันสัมภาษณ์บอกฉันว่าพวกเขาถูกตราหน้าว่า “เลว” ได้อย่างไร
ชื่อของผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่ฉันอ้างถึงด้านล่างมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อป้องกันการเปิดเผยตัวตน
เมื่อผู้หญิงไม่เป็นไปตามความคาดหวังในการดูแล พวกเธอจะถูกลงโทษสำหรับการเบี่ยงเบน เลสลี่ชี้ให้เห็นว่า: “เมื่อคุณไม่สวมบทบาทนั้น และผู้คนคาดหวังให้คุณสวมบทนั้นแบบกลับเป็นความคาดหวัง คุณจะถูกมองว่าเป็นคนแข็งกระด้าง ขอโทษที่ต้องพูดแบบนี้”
ทีน่าแย้งว่าผู้ชายไม่มีความคาดหวังในการดูแลที่คล้ายกัน: “เราทุกคนรู้จักผู้ชายที่แข็งแกร่ง — เขากล้าแสดงออก เขามีความมั่นใจ ผู้หญิงที่แกร่ง เธอเป็นผู้หญิงเลว”
ฉลากมีผลสำหรับผู้ที่ถูกฉลาก เมื่อมีการใช้ป้ายกำกับเพื่อระบุพฤติกรรมที่เบี่ยงเบนไปจากความคาดหวัง ป้ายกำกับดังกล่าวอาจลดคุณค่าและบ่อนทำลายผู้คนได้
พิจารณาอีกครั้งเกี่ยวกับผู้นำสตรีที่ฉันสัมภาษณ์ ป้ายกำกับที่เน้นเรื่องเพศปิดบังตัวตนและบทบาทอื่นๆ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ป้ายกำกับระบุว่าตัวตนของพวกเขาในฐานะผู้หญิงและผู้นำนั้นเข้ากันไม่ได้
ผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์มีปฏิกิริยาตอบสนองต่อการติดฉลากในสามวิธี พวกเขายอมรับมันและพยายามที่จะถูกมองว่าเป็นคนดี พวกเขายังปฏิเสธโดยตั้งคำถามถึงบุคคลที่ติดฉลาก ในที่สุดบางครั้งพวกเขาก็เพิกเฉย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด พวกเขาใช้เวลาและพลังงานในการจัดการกับป้ายกำกับที่เข้าถึงแก่นแท้ของตัวตนของพวกเขา
มีป้ายชื่ออื่นที่เราใช้กันบ่อยๆ หลายป้ายทำแบบเดียวกับป้าย “นัง” ที่ฉันแสดง เราไม่ตั้งคำถามกับป้ายกำกับเพราะมักดูเหมือนธรรมดาและเกิดขึ้นเอง อย่างไรก็ตาม ในนั้น อันตรายของป้ายกำกับนั้นอยู่ที่: สิ่งเหล่านี้ถือเป็นวิธีในการทำให้ผู้คนผิดหวังและให้คุณค่าแก่พวกเขา
เราควรสังเกตตัวเองและตั้งคำถามว่าทำไมเราถึงใช้ฉลากที่เราทำ เราคาดหวังอะไรจากคนที่เราป้ายชื่อ? หากพวกเขาไม่เป็นไปตามความคาดหวังของเรา แทนที่จะตำหนิพวกเขาผ่านป้ายชื่อ บางทีเราควรตั้งคำถามกับความคาดหวังของเรา
ปัญหาสุขภาพที่รายงานไปยังนักบำบัดของ The Mind Field ได้แก่ อาการนอนไม่หลับ ฝันร้าย ย้อนอดีต ความวิตกกังวลทั่วไป และอาการทางร่างกายที่เห็นได้ชัด เช่น ปวดศีรษะหรือปัญหาเกี่ยวกับกระเพาะอาหาร นักข่าวหลายคนหันไปใช้กลยุทธ์การเผชิญปัญหา เช่น การ ดื่มมากเกินไปหรือการพึ่งพายาเสพติด
Credit : เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
